OBJETIVO

La Reforma a la Ley Federal del Trabajo, establece disposiciones que implican un cambio sustancial en la dirección y administración de las relaciones laborales en nuestro país.

El nuevo contexto, se orienta a garantizar que los colaboradores desarrollen sus servicios en condiciones de igualdad, sin discriminación o violencia y en amplia libertad para formar un sindicato, adherirse a uno que ya exista o bien, a decidir no pertenecer a una organización colectiva.

Por ello, es indispensable aplicar fórmulas más efectivas de colaboración y entendimiento entre empresas, sindicatos y trabajadores que permitan alcanzar una rápida adaptación a la dinámica laboral actual, evitando incurrir en situaciones de riesgo en las esferas individual y colectiva.

DIRIGIDO A

Empresarios, responsables de área de recursos humanos y consultores.

SEDE

AUDITORIO INTERNATIONAL

BUSINESS CENTER

Centro de Negocios Toluca

Av. Ignacio Comonfort, Num. 107; 5to. piso;

DURACIÓN

5 horas en 1 sesiones

Marzo 26

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HORARIO

16:00  a 21:00 horas.

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