OBJETIVO
La Reforma a la Ley Federal del Trabajo, establece disposiciones que implican un cambio sustancial en la dirección y administración de las relaciones laborales en nuestro país.
El nuevo contexto, se orienta a garantizar que los colaboradores desarrollen sus servicios en condiciones de igualdad, sin discriminación o violencia y en amplia libertad para formar un sindicato, adherirse a uno que ya exista o bien, a decidir no pertenecer a una organización colectiva.
Por ello, es indispensable aplicar fórmulas más efectivas de colaboración y entendimiento entre empresas, sindicatos y trabajadores que permitan alcanzar una rápida adaptación a la dinámica laboral actual, evitando incurrir en situaciones de riesgo en las esferas individual y colectiva.
DIRIGIDO A
Empresarios, responsables de área de recursos humanos y consultores.
SEDE
AUDITORIO INTERNATIONAL
BUSINESS CENTER
Centro de Negocios Toluca
Av. Ignacio Comonfort, Num. 107; 5to. piso;
DURACIÓN
5 horas en 1 sesiones
Marzo 26
HORARIO
16:00 a 21:00 horas.