Atendiendo los valores empresariales, el perfil de los empleados y la naturaleza de las responsabilidades y servicios que desarrollan.

 

• Normas éticas y valores que deben observarse.

• Trato a clientes, proveedores y autoridades.

• Conflictos de interés.

• Oportunidades de negocio.

• Confidencialidad y protección.

• Regalos y promociones.

• Información de los reportes y registros.

• Sanciones.