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 AVISO DE PRIVACIDAD

UBICACIÓN

Reclutamiento y Selección

Proceso por el cual las empresas contratan personal capacitado para cubrir un puesto en la organización.

Este, debe de estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para cumplir los objetivos de la misma.

 

 

Este proceso cuenta con cuatro pasos básicos:

 

1.- Análisis de necesidades de la empresa

2.- Reclutamiento

3.- Selección

4.- Incorporación a la organización

Existen dos variables

 

Reclutamiento interno

Esta trata de cubrir vacantes reubicando a sus colaboradores de acuerdo con su perfil y desempeño.

 

Reclutamiento externo

Ubica nuevo talento por medio de

  • Anuncios pagados en portales

  • Agencias de empleo tradicionales y/o online