laboral 360

Menos Riesgos, Mas Prevención

TRANSFORMACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN MÉXICO.

¿Estamos preparados?

La Reforma Laboral, las Normas Oficiales 035 y 036 de la STPS, el Protocolo para Prevenir la Discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual y el Protocolo para la Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo, incluyendo las revisiones salariales y contractuales, representan el Nuevo Escenario Laboral en nuestro país para garantizar que los colaboradores desarrollen sus servicios en condiciones de igualdad, sin discriminación, violencia y en ambientes favorables que no pongan en riesgo su salud física y mental, respetando su derecho para formar un sindicato, adherirse a uno que ya exista, o bien, a decidir no pertenecer a una organización colectiva.

Laboral 360 cuenta con la mejor estrategia que permite a las empresas una fácil adaptación al nuevo escenario fortaleciendo su estabilidad, productividad y crecimiento sostenido.

Soluciones

Servicios que satisfacen tus necesidades 

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Planeación integral en el nuevo entorno laboral

en México.

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Implementación de la

NOM 035.

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Estrategia de prevención de conflictos y huelgas.

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Diseño de documentos

en línea.

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Consultoría preventiva.

Auditoría.

Litigio.

Cursos, talleres y diplomados In Company

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