La Reforma Laboral establece el derecho a la libre asociación, libertad sindical y negociación colectiva de los trabajadores, lo que se traduce en la posibilidad de formar un sindicato, se adhieran a uno que ya exista, o bien, que decidan no pertenecer.

 

Por lo que si los empleados de tu empresa tienen alguna de esas inquietudes, te apoyamos para que conozcas los lineamientos más efectivos con el fin de establecer los  mecanismos entendimiento y de colaboración con ellos.