POLÍTICAS Y REGLAMENTOS

En relación a los lineamientos y disposiciones complementarias que deben observar los empleados durante el desarrollo de sus actividades, así como para definir el otorgamiento de beneficios.

 

  • Uso de cuenta de correo institucional, internet y redes sociales.

  • Puntualidad y asistencia.

  • Uso de equipo de protección personal.

  • Asignación, uso y mantenimiento de vehículos.

  • Convivencia, comunicación y respeto.

  • Robo, extravió o daños en equipo de cómputo

  • Uso de telefonía móvil y equipos de radio comunicación.

  • Uso de casilleros.

  • Cálculo y pago de comisiones.

  • Aplicación de bonos, incentivos y gratificaciones.

  • Adquisición de bienes y productos (Elaborados por la empresa)

  • Reglamento de la caja de ahorro.

  • Reglamento del fondo de ahorro.

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TOLUCA
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