REINGENIERÍA DE PROCESOS LABORALES
Diplomado
OBJETIVO
Facilitar la administración y dirección de las relaciones laborales, a través de la aplicación de procesos, estrategias y documentos identificados con la actividad y contexto en el que actúa la empresa.
METODOLOGÍA
El esquema didáctico es 100% práctico a través de ejercicios y ejemplos vivenciales que fomentan la participación y el diseño de escenarios de prevención y solución de conflictos.
PERFIL
Profesionistas que tengan bajo su responsabilidad el manejo de las relaciones laborales y recursos humanos.
BENEFICIOS
Grupo reducido.
Material electrónico.
Ejemplos vivenciales.
Registro ante la STPS
30 horas de capacitación profesional
TEMARIO
CUPO LIMITADO
Fecha
Horario
2, 9, 16, 23, 30 ago 9 a 14 hrs
6 sep