REINGENIERÍA DE PROCESOS LABORALES
Diplomado
OBJETIVO
Facilitar la administración y dirección de las relaciones laborales, a través de la aplicación de procesos, estrategias y documentos identificados con la actividad y contexto en el que actúa la empresa.
METODOLOGÍA
El esquema didáctico es 100% práctico a través de ejercicios y ejemplos vivenciales que fomentan la participación y el diseño de escenarios de prevención y solución de conflictos.
PERFIL
Profesionistas que tengan bajo su responsabilidad el manejo de las relaciones laborales y recursos humanos.
BENEFICIOS
Grupo reducido.
Material electrónico.
Ejemplos vivenciales.
Registro ante la STPS
30 horas de capacitación profesional
TEMARIO
1 Marco Jurídico Actual
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Constitución Política.
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Ley Federal del Trabajo.
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Tratados Internacionales.
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Jurisprudencia.
2 Trabajo digno y decente
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Sin discriminación.
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Sin hostigamiento, ni acoso.
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Acceso a la seguridad social.
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Capacitación y adiestramiento.
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Seguridad e Higiene.
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Libre asociación colectiva.
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Salario remunerador.
CUPO LIMITADO
Fecha
Horario
2, 9, 16, 23, 30 ago 9 a 14 hrs
6 sep