OBJETIVO

Facilitar la administración y dirección de las relaciones laborales, a través de la aplicación de procesos, estrategias y documentos identificados con la actividad y contexto en el que actúa la empresa.

METODOLOGÍA

El esquema didáctico es 100% práctico a través de ejercicios y ejemplos vivenciales que fomentan la participación y el diseño de escenarios de prevención y solución de conflictos.

PERFIL

Profesionistas que tengan bajo su responsabilidad el manejo de las relaciones laborales y recursos humanos.

BENEFICIOS

Grupo reducido.

Material electrónico.

Ejemplos vivenciales.

Registro ante la STPS

30 horas de capacitación profesional

TEMARIO

1 Marco Jurídico Actual

Constitución Política.
Ley Federal del Trabajo.
Tratados Internacionales.
Jurisprudencia.

2 Trabajo digno y decente

Sin discriminación.
Sin hostigamiento, ni acoso.
Acceso a la seguridad social.
Capacitación y adiestramiento.
Seguridad e Higiene.
Libre asociación colectiva.
Salario remunerador.

CUPO LIMITADO

Fecha

Horario

2, 9, 16, 23, 30 ago 9 a 14 hrs

6 sep

REINGENIERÍA DE PROCESOS LABORALES

Diplomado

OBJETIVO

METODOLOGÍA

PERFIL

BENEFICIOS

TEMARIO

1 Marco Jurídico Actual

2 Trabajo digno y decente

CUPO LIMITADO

Fecha

Horario

Sede

Sala de capacitación Laboral 360º

Diego Arenas Guzmán No. 262, Col.Villa de Cortes,

Del. Benito Juárez. CDMX

Duración

30 horas

Costo total

$10,000 más IVA

Si te inscribes antes del 15 de julio obtén 20% de descuento

¡INSCRÍBETE AHORA!