Huelga Audi
Después de 25 días de que estalló la huelga en Audi, la empresa y el sindicato lograron un acuerdo que fue aprobado por el 66% de los trabajadores a través de su voto personal y secreto.
Los puntos más relevantes del acuerdo son:
El incremento global del 10.2% (7% directo al salario y 3.2% en prestaciones).
Eliminar el tope sobre el monto de utilidades y el pago de los salarios que se acumularon durante la huelga.
De este evento se generan grandes reflexiones:
¿Por qué estalló la huelga?
¿Cuál es la pérdida económica?
¿Se pudo evitar?
¿Cómo reconstruir las relaciones colectivas en la empresa?
¿Qué puede suceder en las próximas revisiones?
Sin duda, es un importante aprendizaje para adaptarnos al nuevo modelo de gestión de las relaciones colectivas.
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