Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo.

El 4 de diciembre de 2023 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que establece la tabla de enfermedades de trabajo y la tabla para la valuación de incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo.

Este decreto otorgó 45 días para la emisión del catálogo correspondiente, el cual debía incluir diversos elementos, como la identificación de la enfermedad según la Clasificación Internacional de Enfermedades, los agentes causales, las actividades laborales relacionadas, los elementos clínicos y criterios de valuación, entre otros.

El 30 de abril de 2024, en cumplimiento de este plazo, se publicó en el Diario Oficial el Acuerdo por el cual la Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, conforme a lo dispuesto en los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo. Este acuerdo entró en vigor el 1 de mayo de 2024.

Los cambios significativos en la tabla incluyen un aumento en las enfermedades infecciosas y parasitarias, tipos de cáncer relacionados con el trabajo, patologías del sistema circulatorio, trastornos mentales, problemas respiratorios e intoxicaciones.

Prevenir estas nuevas enfermedades laborales en México es crucial para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, garantizar la productividad, reducir los costos económicos, fortalecer la responsabilidad social corporativa y cumplir con las normativas de seguridad laboral.